Расправь крылья для взлета...

Изучение резюме конкурентов перед походом на собеседование

Изучение резюме конкурентов перед походом на собеседованиеПочти все работники HR-служб рекомендуют просматривать вакансии, чтобы быть в теме: что сейчас требует работодатель. Я же хочу заметить, что изучение резюме коллег и конкурентов тоже важно, даже если вы в данный момент не ищите работу. Что же дает нам изучение чужих резюме? Прежде всего, эмоциональная составляющая. Ведь при ознакомлении с резюме других специалистов начинаешь на подсознательном уровне сравнивать себя с ними. Некоторым уступаешь, что огорчает, а в сравнении с другими значительно выигрываешь – и это дарит вдохновение.
Однако наша задача вовсе не в самоутешении и восхвалении на фоне остальных. Но и не стоит сильно корить себя, если в определенных вопросах уступаете. Просто нужно дать возможность первой волне появившихся эмоций пройти, после чего начинается стадия рационального мышления – здесь нас и ожидают основные вопросы.

 

Широкая специализация: как улучшить резюме

Многие работники специализируются в разных направлениях. К примеру, «аналитик, копирайтер, верстка сайтов» и пр. Казалось бы, всё идеально – человек многое умеет. Но всё же у работодателя могут вполне естественно возникнуть определенные сомнения: действительно ли человек может идеально справляться со всеми указанными задачами?
Вряд ли обращу внимание на такого кандидата, если мне важен, скажем, профессиональный верстальщик. При поиске серьезного аналитика – тоже едва ли такое резюме заинтересует.
Хотя, если копирайтер имеет опыт администрирования сайта и может подкорректировать верстку – то вполне может подойти. Поэтому всё зависит от задач, для которых будет приглашаться сотрудник.
Нужно ли указывать все квалификации в своем резюме? Лучше этого не делать. Предпочтительнее несколько резюме, каждое из которых предназначено для определенной специализации. Должные акценты сделайте на описании своего опыта работы в перечне ключевых навыков. Или, если объединяете в общем резюме смежные специализации, можно обратить внимание работодателя на свою универсальность, написав в разделе «О себе»: «Имею опыт и профессиональные навыки в … (перечень отраслей деятельности)».
В результате создается целевое резюме с отражением универсальности ваших навыков и опыта.


Узкая специализация: секреты отличного резюме

Некоторые кандидаты прибегают к обратному методу – указывая узкую специализацию. К примеру, «копирайтер по туристической тематике». Данная специализация ориентирована на узкий круг работодателей. Такой подход эффективен при поиске работы с конкретными задачами, когда нет особых потребностей в дополнительных деньгах и большом выборе вакансий.
Поэтому лучший вариант – узкая специализация должна стать дополнением к общему резюме. При этом нужно указывать не просто узкую, а востребованную специальность. Как пример – «автор текстов технической тематики». Ведь копирайтеры, по сути своей гуманитарии, часто не желают писать об оборудовании, станках и пр. Поэтому указание такой специализации позволит выделиться среди коллег. При этом рынку сегодня нужны авторы технических текстов, услуга достаточно востребованная. И не забывайте следить за конъюнктурой.


Общие выводы: как выглядит правильное резюме

В резюме других претендентов регулярно замечаю определенные недочеты: опечатки и ошибки, не обозначена цель поиска, недостаточно понятно описание опыта работы. Встречаются резюме никакие, вообще не запоминающиеся. А некоторые, напротив, способны «зацепить» потенциального работодателя.
Благодаря просмотру резюме конкурентов можно увидеть успешные и эффективные решения, а свои недочеты выявить и постараться избавиться от них. Если планируете эффективно усовершенствовать резюме и повысить шансы на хорошее трудоустройство, нужно знакомиться с опытом конкурентов, учиться на чужих ошибках. При этом появится понимание востребованных специализаций, предложений и преимуществ конкурентов. Такой подход позволит выявить свои сильные стороны и занять собственную нишу, выгодно выделяясь на фоне остальных.

 

Похожие статьи:

 

Три важнейших вопроса на собеседовании
Как искать новую работу незаметно для своего начальства
Какие вопросы помогают покорить работодателя на собеседовании?