Расправь крылья для взлета...

Какие вопросы помогают покорить работодателя на собеседовании?

Какие вопросы помогают покорить работодателя на собеседованииКаждый потенциальный работодатель в своем арсенале имеет ряд каверзных вопросов для кандидата. Но в ситуации, когда вы подготовили ответы, аналогичные прочим соискателям, значительно снижается вероятность успеха. Ради конкурентных преимуществ необходимо умение показать способность самому задавать вопросы на собеседовании менеджеру.
Успешное собеседование основано на продуктивном диалоге. Но порой может складываться одностороннее общение – обычно это зависит от личности работодателя. Чтобы избежать такой игры в одни ворота, кандидат должен заранее подготовить определенные вопросы.
Остановим внимание на основных вопросах, позволяющих покорить своего собеседника на интервью, успешно пройти собеседование и получить желаемую работу.


Какие вопросы нужно задать работодателю на собеседовании


Какие проблемы сейчас испытывает компания? Какие способы используются для решения данных проблем?

Такой вопрос способствует оживлению разговора, демонстрируя заинтересованность претендента в деятельности фирмы, желание узнать мнение работодателя. Благодаря данному вопросу можно лучше понять личность и амбиции интервьюера, что породит ряд дополнительных вопросов.


Какими качествами должен обладать сотрудник для своего карьерного роста?

Благодаря этому вопросу можно продемонстрировать собеседнику, что претенденту важно свое будущее в штате этой компании. Также можно понять, насколько соответствуете предложенной должности.


Какие планы входят в стратегию конкурентной борьбы?

Такой вопрос продемонстрирует вашу внимательную подготовку к интервью. Собеседника такой подход заинтересует, поэтому он внимательнее отнесется к вашей кандидатуре.


Под чьим руководством буду работать? Какая иерархия действует в организации?

Благодаря вопросу о внутренней структуре претендент сможет подтвердить свою идеальную кандидатуру. Если будете работать с несколькими руководителями, нужно поинтересоваться иерархией в компании. Попытайтесь также встретиться со своими будущими начальниками.


Мне действительно интересно работать в этой компании. Какие следующие шаги мне нужно предпринять?

Если у интервьюера сохранятся какие-то вопросы, он их задаст и скажет свое мнение о кандидатуре претендента на должность.
Данные вопросы позволят обратить внимание на вашу кандидатуру, выгодно отличиться на фоне других претендентов. Они позволят навязать достойную конкуренцию более профессиональным и опытным специалистам либо же кандидатам, согласным на низкую зарплату.

 

Похожие статьи:

 

Три важнейших вопроса на собеседовании
Как искать новую работу незаметно для своего начальства
Изучение резюме конкурентов перед походом на собеседование